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公司召开《2015-2017年集体合同》 平等协商会议

作者:公司工会干事 王兆英  来源:  发表时间:2015-04-11 15:12  浏览次数:1453

  2015年3月2日,公司召开了2015年集体合同平等协商会议,由“企业方协商代表”和“工会方协商代表”共同平等协商《2015-2017年集体合同》,并达成共识。


  平等协商会议由公司党委书记王耀常主持,公司董事长、总经理武明静作为行政方代表,公司工会主席白国峰作为工会方代表,就企业《2015-2017年集体合同》的相关条款进行了深入细致的讨论。白国峰介绍了2012-2014年集体合同履行情况,特别强调了在三年间企业职工工资实现了13%的增长幅度。工会副主席刘洪文就《2015-2017年集体合同(草案)》进行了逐条解释,指出了新旧两轮的相同和不同之处。


  协商中,双方代表分别站在各自立场,阐述符合自身利益的观点,对合同条款中的一些具体的说法,涉及到法律、人力资源管理等方面的不妥之处,工会方一一给予了记录和修正。行政方代表武明静强调:今后三年,企业完全有能力实现1年1个亿的资金积累增长,所以,职工的工资和福利增长是完全有保障的,大家可以吃颗定心丸。


  经过充分讨论,会议双方代表认为总体来讲新一轮集体合同反映了对职工利益的充分考虑,有助于保障职工收入、福利,特别凸显了对职工培训、女职工劳动保护特别规定的内容。会议希望工会方结合双方意见,认真修订,行政方要积极履行,工会方要做好监督,共同为实现“强企富工”的企业梦而努力奋斗。


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