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公司四届三次职代会 表决通过薪酬改革方案

作者:公司工会干事 王兆英  来源:  发表时间:2015-04-11 15:04  浏览次数:1456

  2015年3月8日,公司四届三次职代会上,到会的98名职工代表集体表决通过了公司新一轮薪酬改革方案,并形成了相关决议。


  新一轮薪酬改革方案分三个具体办法:《中铁十二局集团第二工程有限公司领导副职薪酬管理暂行办法》、《中铁十二局集团第二工程有限公司机关薪酬分配暂行办法》、《中铁十二局集团第二工程有限公司工程项目部薪酬分配暂行办法》(以下简称《三个办法》)。薪酬改革一直是公司职工关注的头等大事,自从去年集团公司提出薪酬改革方案以来,公司积极领会上级精神,结合实际,努力制定了《三个办法》草案,广泛征求公司机关各部门、各个子公司、项目部员工的意见、建议,薪酬结构调整和薪酬改革工作得到了公司各单位、广大职工的正确认识、积极支持,草案经过认真修订,最终在职代会上表决通过,并开始在公司领导、机关、子公司、项目部内执行。


  《三个办法》适应企业发展需要,对于完善公司薪酬管理体系,稳定人才队伍,充分调动企业领导干部和职工群众的工作积极性,推进企业和谐稳健发展具有重大意义。


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