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关于做好2017年工会年终有关工作的通知

作者:  来源:  发表时间:2017-11-10 10:39  浏览次数:29

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公司各单位工会:

年终将至,为确保工会工作落到实处,圆满实现工会的各项年度工作目标,现将年终有关工作强调和通知如下:

1.认真做好年终工作总结和下一年工作计划。工作总结主要突出2017年项目工会工作的亮点和特色,包括在公司和集团公司有积极影响的工作,以及在推进施工生产、维护职工权益,当好“职工娘家人”方面好的做法、经验、成果、数据,切忌冗繁和套话。同时要认真总结项目部向劳务队派遣工会指导员工作开展情况,在实现农民工“五同”管理方面做了哪些工作,有哪些成功案例和经验方法等。在总结经验的基础上,还要认真找出项目工会工作存在的薄弱环节、突出问题和教训,并可对公司工会工作提出意见和建议。另外,要在总结后附上2018年项目工会工作计划:主要是筹划如何把2017工会工作亮点和经验固化下来,并理出2018年新形势下本项目工会工作思路、任务目标和遇到的新情况、新问题和拟采取的主要措施。各单位工会工作总结和工作筹划于2017年12月15日前报公司工会办公室。

2.做好职工和农民工权益保障维护工作。年底是各种矛盾的多发期,各单位工会要履行好自己的职责,维护好职工和农民工的合法权益,确保企业和谐稳定。重点对全年的职工工资发放情况、带薪年休假执行情况进行清理,发现问题及时纠正整改,绝不允许发生职工讨薪、上访等群体性事件发生。项目自身无力解决欠薪问题的,务必及时上报公司,不得隐瞒不报,漠视职工权益。《集体合同兑现考核评分表》、《职工工资发放清理表》(样表附后)于2017年12月20日前报公司工会劳保办。公司对职工工资发放情况将在2018年职代会上予以通报。

3.做好企务公开民主管理工作。各单位工会要坚持落实一年至少召开两次职工大会的制度,各项目必须建立企务公开栏,公开栏中必须有内容,并经常更新,切实保障职工参与民主管理、民主监督的权利。自评打分的《企务公开考核评分表》(样表附后),于2017年12月10日前报公司工会办公室。公司工会将对重点项目部进行抽查。

4.做好劳动竞赛考核工作。各单位要按照公司年初开展劳动竞赛通知要求,认真准备2017年度劳动竞赛自测考评材料,据实填写《二〇一七年劳动竞赛考核评分表》(样表附后),按照劳动竞赛总结、考评评分表、考核评分说明及相关证明材料的顺序装订成册,所有材料于2018年1月10日前报公司工会劳保办。公司将进行综合评定和表彰奖励。

5.做好工会劳动保护考核工作。各单位要在年底对本级工会劳动保护工作进行一次认真自检自查,对照《公司工会劳动保护工作目标管理考核表》(样表附后),逐项对照打分。自检结果于2017年12月10日前报公司工会劳保办。

6.做好2017年“会员评家”工作。各单位工会要根据公司工会[2015]90号文件《关于印发<开展会员评议职工之家活动实施意见>的通知》的要求,严格按程序开展好2017年“会员评家”活动,保证不漏一项。相关评家注意事项和规程可参考公司工会《关于做好2016年度“会员评家”工作的通知》,会员评家整套资料一并于2017年12月15日前报送公司工会办公室。

7.做好工代会和职代会的换届选举工作。公司第四届工会委员会和职工代表大会年底将届满,近期公司工会将专门下发通知,布置安排“两会”代表的换届选举工作,各单位要按照公司工会分配的代表名额,在充分发扬民主的基础上按要求组织好本单位“两会”代表的换届选举。

8.做好职工代表提案征集工作。在完成职工代表的换届选举后,各单位工会要组织本单位新当选的职工代表,广泛征求职工群众的意见和建议,认真完成公司五届一次职代会提案的征集和填写工作。凡新当选的职工代表必须至少提交一条提案;非职工代表可作为附议人,不得作为提议人。提案必须一事一案,一案一表,案由、措施要具体、翔实。属于以下情况的提案将不予立案:不符合党和国家政策、法律、法规;纯属要求解决个人的问题;项目职权范围内能够自行解决的问题。各单位将《五届一次职代会提案表》(样表附后)统一整理归纳后,于2018年1月10日前报公司工会办公室。

9.切实做好困难职工救助申报工作。救助对象是因职工本人或家庭主要成员患病、遭受重大自然灾害或因息工待岗时间较长而造成困难的。本年度已享受过一次以上的困难补助、金秋助学补助、灾害救助的职工,如无新的特别重大致困原因,原则上不再申报救助。坚决不允许凑数、乱报,做顺水人情。要认真摸底,严格把关,开会讨论公示。并由受困职工本人填写《生活困难职工登记表》(样表附后),经项目工会审核后,于2017年12月10日前上报公司工会劳保办。为确保救助工作的公平公正,公司工会将对救助人和救助金额在工会网站公开,若有徇私舞弊者,届时欢迎全体职工监督举报。一经发现,立即取消救助资格,并在公司内通报批评。

10.做好工会工作的有关资料上报工作。一是本项目部在各类报刊、各级网站、微信平台上发表的关于工会工作的新闻报道(含新闻图片)和论文剪贴复印件,并注明报刊名称、刊稿时间等;二是本项目部开展重大活动和职工文体活动的照片、视频资料(电子版);三是上报女工花名册。以上资料于2017年12月10日前报公司工会办公室;四是认真填写工会台账,公司工会在抽查中,如发现台账空白单位,一律不予参加工会先进单位评选。

11.做好工会经费的收缴和工会报账工作。各单位工会要抓紧收缴今年的工会会费,并于2017年12月31日前到公司工会财务统一报销工会经费开支。

12.推进职工互助合作保险相关事宜。职工互助合作保险是企业着力推的一项惠工政策,各单位(尤其是新上项目)要继续加大宣传力度,做到人尽皆知,吸引职工加入。未核实上报本年度职工互助金的单位,务必及时与公司工会劳保办联系,2018年春节前必须将2017年度职工互助金缴纳到位。

13.公司工会网站(cr122gh.com)将持续更新,请大家踊跃投稿。公司工会将于2018年1月初,对2017年度各项目写稿、用稿情况进行通报,发放稿酬。

以上材料和表格统一报送邮箱为:zt122gh@163.com。请各单位工会务必按规定时间上报,否则,将视为工会工作缺项,影响该单位和领导评先评优。


附表:1.职工工资发放清理表

2.企务公开考核评分表

3.二〇一七年劳动竞赛考核评分表

4.公司工会劳动保护工作目标管理考核表

5.集体合同兑现考核评分表

6.五届一次职代会提案表

7.生活困难职工登记表


2017年11月10日

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