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二公司工会积极传达贯彻 集团公司“四会”精神

作者:公司工会干事 王兆英  来源:  发表时间:2015-04-11 16:28  浏览次数:1080

  2月3日-4日,集团公司在太原铁道大厦召开2015年“四会”,根据集团公司统一安排,3日至4日,我公司组织机关全体人员收看了集团公司“四会”视频直播,将会议精神传达到了机关每一位职工。


  2月5日上午,参加集团“四会”的公司领导主持召开了专题讨论会,向机关各部门传达了“四会”工作报告,要求统一思想,认真学习,努力宣贯。各分管行政、经营、经济、党群工作的领导和部门负责人根据报告指示精神,紧扣企业年度工作目标,结合自身岗位职责,对下步工作做了详细的规划,并对当前一些影响企业发展的突出问题进行了重点研究部署。


  在此基础上,公司党政联合下文,向基层各单位下发了《关于学习、贯彻和落实集团公司2015年工作会等“四会”精神的通知》,明晰了今年行政和政治工作思路,明确了今年经营、生产等各项任务目标,提出了今年综合工作的具体要求。此外,公司将集团“四会”上的行政、党委、工会工作报告摘要刊登在宣传橱窗,同时要求各单位按照统一模板制作集团“四会”精神宣传展板,进一步做好“四会”精神的宣贯工作,使之家喻户晓,人人领会。公司还号召全体职工及时关注《建设先锋》报纸以及集团公司网站上所刊登的各位领导报告,努力做到了集团“四会”精神向基层单位的全覆盖。


  在传达和学习集团“四会”精神的过程中,公司工会重点对集团公司工会主席张凤华所作的《深化双服务 助推新发展》的工作报告进行了领悟。大家认为,张主席的报告充分把握了当前经济新常态形势和企业职工的新变化,贯彻落实了党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,提出了“认清形势、转变观念、规范管理、创新工作”的“十六字方针”,对工会维权及工会建设作了全面部署,为新一年公司工会工作开展指明了方向。


  根据该报告精神,公司工会重点梳理了今年的重点工作:

  一是深入开展以“三创两增”为主要内容的重难点工程劳动竞赛活动,开展好进度、安全、质量、效益、荣誉等“五争先”为主的项目争先赛,不断调动广大职工创新热情,通过多种平台掀起职工提素热潮,表彰各类先进模范人物,努力实现企业发展、员工增值的目标。

  二是推动依法维权工作开展,号召工会干部和广大职工在维权法制化道路上加强学习,协力并进。签订执行公司《2015-2017年集体合同》。协助推动新一轮职工薪酬改革。营造氛围,理顺情绪,保证顺利实施。落实新的《安全生产法》,行使工会监督职责,完善劳动保护机制,保证职工体面劳动,尊严生活。建立职工维权热线,畅通上下沟通渠道,做真正叫得响的“职工娘家人”。

  三是强化职代会职能,建立优秀提案表彰制度。科学民主评议,严格企务公开,坚决维护职工民主监督、民主参与和民主管理的权利。

  四是落实“基层工会组织建设年”要求,努力做到依法建会,全面推行工会干部“公推直选”制度。深入开展“会员评家”活动,全面建设“职工之家”。大力推行“一线工作法”,提高为职工办实事的本领。规范工会经费管理,合理建家费用标准。不断创新工会有形化建设,开通工会网站,打造工会服务、宣传平台。


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